一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。三、

總書記近日對干部作風建設提出的“三嚴”（嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己）“三實”（謀事要實、創業要實、做人要實），雖淺顯易懂，卻立意高遠；雖樸實無華，卻思想深邃；雖寥寥數語，卻切中時弊，具有很強的思想性、針對性、指導性，對于深化黨的群眾路線教育實踐活動，規范黨員領導干部言行舉止，加強黨的作風建設都具有長遠指導意義?！叭龂馈奔仁穷I導干部做人的基本道德要求，又是作風建設的根本保障為政之要，在于修身。對于領導干部來說，只有嚴字當頭，才能擔當責任，履職盡責?！皣酪孕奚怼钡年P鍵在于堅定共產黨人的理想信念。在物質主義盛行的今天，放縱欲望，嘲諷理想，躲避崇高，甘愿精神墮落，成為一些人對待生活的一種“時尚”。一

1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節日慰問活動，未經批準不得舉辦各類節日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批準不準參與下屬單位的節日慶典活動。2、嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券

黨的十八大勝利閉幕，標志著中國特色社會主義事業開啟新階段、邁上新征程。在新的起點上，我們要深入學習領會十八大精神，結合自身實際，進一步提升思路、提高標桿、提振精神，努力做到“六個堅持”：1、堅持勤學善思不懈怠。十八大報告中指出：黨員干部要承擔起事業重任，必須要忠誠黨的事業、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。勤學善思是黨員干部完善自己的一條重要途徑。當前最重要的學習任務就是加強學習領會十八大精神，不斷提高自身政治素質、理論素養和政策水平，始終把握正確的政治方向，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。善于思考就是要針對找出已存在的問題，運用正確和科學的方法，從專業的角度，透過事物的

全國組織部長會議提出：“改進作風不能自說自話、自我評價，要讓人民群眾來監督、來評判?！甭鋵嵾@一要求，對于建立作風建設的評價標準、健全作風建設的監督體系、構建開門抓作風的工作機制，具有很強的現實意義。應該說，加強監督評議，是推進干部作風建設的重要保障。堅持開門抓作風，是我們黨加強作風建設的一條重要經驗。正因如此，各級黨組織要進一步創新辦法、擴大范圍、加大力度，把作風建設的評判權更多地交給群眾，通過擴大群眾參與來倒逼黨員干部作風轉變。要加強職能監督。充分發揮職能部門的作用，完善干部作風考核監督機制，是改進作風的強大動力。要把黨內監督和人大監督、政協監督、行政監督、司法監督等職能監督相結合起來，擴大